I Avslutningsfasen videreføres kompetanse og erfaring fra omstillingsperioden til ordinær drift. Omstillingsområdet skal nå forberede videre utviklingsarbeid uten ekstraordinære midler.

Avslutningsfasen markerer overgangen til ordinært næringsutviklingsarbeid, som fortsetter uten ekstra midler fra fylkeskommunen.

Her finner du relevante verktøy og maler for Avslutningsfasen

Roller og oppgaver

I overgangen fra omstillingsperiode til ordinær drift, er det lett å falle tilbake til de arbeids- og tenkemåtene som rådet før omstillingsperioden startet. Senest to år før omstillingsperioden er over bør omstillingsorganisasjonen, i samarbeid med kommunen, etablere et prosjekt for videreføring av omstillingsarbeidet. Normal gjennomføringstid for fasen er fire til seks måneder.

Kommunen har det operative ansvaret for å videreføre omstillingsarbeidet, men det er omstillingsorganisasjonen som etablerer prosjektet og utarbeider sluttrapporten med fullstendig regnskap. Sluttrapporten rapporteres til fylkeskommunen og behandles av kommunen. Innovasjon Norge skal også vurdere effekten av omstillingsarbeidet, måloppnåelsen og overføringsverdi til andre områder i en sluttevaluering.

Slik gjennomføres Avslutningsfasen

I løpet av omstillingsperioden opparbeides det verdifull kompetanse og erfaring rundt næringsutviklingsarbeid, og det etableres viktige nettverk som kan bidra til verdiskapingen i området. Det må lages en god plan for å ta vare på kompetansen fra omstillingsarbeidet, og videreutvikle denne etter at perioden er avsluttet.

Viktige faktorer for å lykkes med Avslutningsfasen

• Utviklingsprosjekter som ikke blir ferdigstilt i løpet av omstillingsperioden må fullføres i etterkant
• Kommunen og næringslivet i området må realisere effektmålene i Omstillingsplanen 
• Dersom det gjenstår omstillingsmidler på avslutningstidspunktet, skal disse benyttes i samsvar med Handlingsplanen
• I løpet av Avslutningsfasen må kommunen utvikle en plan for dette arbeidet. Her brukes Spørreundersøkelse utviklingsevne som verktøy for videre arbeid med omstilling og verdiskaping
• Det er avgjørende at kommunen klarer å mobilisere lokalt næringsliv og ressursmiljøer til et forpliktende samarbeid etter endt omstillingsperiode

Spørsmål som bør vurderes i videreføringen

• Hvordan kan kommunen tilrettelegge for arbeid med næringsutvikling?
• Hvilken kompetanse har omstillingsorganisasjonen bygd opp?
• Hva kan vi gjøre for å ta vare på og videreutvikle denne kompetansen
• Hvordan kan arbeidsmetoder fra omstillingsarbeidet videreføres?