OmstillingsområderKommuner i omstillingI 2023 følger Innovasjon Norge 20 omstillingsområder.Les merRegioner i omstillingDrangedalOmstillingsarbeidet i Drangedal ble etablert i 2022, målet er å sikre og skape 150 nye arbeidsplasser innen 2027.HareidVekst i Hareid skal identifisere det som er unikt i Hareid kommune og målretta jobbe for å bygge attraktivitet på dette. Målet er å bygge eit robust samfunn som er berekraftig over tid.HemnesI 2024 gikk Hemnes kommune i gang med sitt omstillingsarbeid. Målet er 250 nye arbeidsplasser innen utgangen av 2029. Hemnes kommune i Nordland gjennomfører nå en ekstraordinær satsing for å kompensere for tap av sysselsetting. Hensikten er å legge til rette for nye, samt sikre eksisterende, arbeidsplasser i Hemnes. KviteseidStadig eldre innbyggerne, og få yrkesaktive per pensjonist, skaper utfordringer i arbeidsmarkedet Kviteseid. Nå er målet en positiv folketallsvekst i aldersgruppen 20-40 år.LavangenLavangen kommune ble omstillingskommune i 2024, etter å ha hatt et næringsutviklingsprosjekt året før. Omstillingsperioden er i første omgang fram til 2026.Midtre GauldalOmstillingsprogrammet i Midtre Gauldal ble etablert i 2022 med mål om å sikre og skape 300 arbeidsplasser innen 2027.Røst og VærøyFor å motvirke negativ sysselsettingsutvikling, fraflytting, sårbarhet i næringslivet, har de to kommunene Røst og Værøy gått sammen om omstillingsprogrammet Vekst i havet. Omstillingsarbeidet skal bidra til å sikre og skape 50 arbeidsplasser i perioden 2023 til 2029. I tillegg skal det bidra til styrket utviklingsevne i næringsliv og kommunene. Nord-FosenNord-Fosen utvikling ble etablert i 2020, og skal bidra til å skape og sikre 140 arbeidsplasser innen 2025. Nord-AurdalI 2021 ble omstillingsprogrammet i Nord-Aurdal satt i gang med ambisjon om å sikre og skape 200 nye arbeidsplasser innen 2026.KautokeinoOmstillingsprogrammet i Kautokeino ble etablert i 2019, og skal bidra til å skape 78 nye arbeidsplasser innen 2025. SelOmstillingsprogrammet i Sel ble etablert i 2021 med mål om å sikre og skape 210 arbeidsplasser innen 2026.Børgefjell (Røyrvik og Namsskogan kommuner)Omstillingsprogrammet i Røyrvik ble etablert i 2020 med mål om å bidra til å skape og sikre 30 arbeidsplasser innen 2025.SykkylvenOmstillingsprogrammet i Sykkylven ble startet i 2021, og skal bidra til å skape og sikre 170 arbeidsplasser innen 2026.Røyrvik og NamskoganOmstillingsprogrammet i Røyrvik og Namskogan ble etablert i 2020 med mål om å bidra til å skape og sikre 30 arbeidsplasser innen 2025.NesnaOmstillingsperiode 2021-2024. Omstillingsprogrammet skal bidra til å utvikle og sikre 250 arbeidsplasser i Nesna kommune i løpet av perioden.DyrøyOmstillingsperiode startet i 2017, og har som mål å skape 50 nye arbeidsplasser innen 2023. EigersundOmstillingsperiode startet i 2018 og har som mål å bidra til å skape 120-130 nye lønnsomme arbeidsplasser og stimulere eksisterende næringsliv innen 2023.KragerøOmstillingsprogrammet ble startet i 2017, målet er å bidra til å etablere eller sikre 100 arbeidsplasser innen 2022.Sør-VarangerOmstillingsprogrammet ble startet i 2016, målet er økt robusthet i næringslivet og 300 nye arbeidsplasser innen 2022.HallingdalI 2021 ble omstillingsprogrammet i Hallingdal satt i gang med ambisjon om å skape 200 nye arbeidsplasser innen 2024.Tidligere omstillingerHer kan du laste ned sluttevalueringer for tidligere omstillingerPublisert : 19. sep. 2016Sist oppdatert : 19. nov. 2024
