Hopp til hovedinnhold

Røst og Værøy

Værøy og Røst© Anders Rolandsen
For å motvirke negativ sysselsettingsutvikling, fraflytting, sårbarhet i næringslivet, har de to kommunene Røst og Værøy gått sammen om omstillingsprogrammet Vekst i havet. Omstillingsarbeidet skal bidra til å sikre og skape 50 arbeidsplasser i perioden 2023 til 2029. I tillegg skal det bidra til styrket utviklingsevne i næringsliv og kommunene.

Bakgrunn

Røst og Værøy er små øykommuner som ligger ytterst i Lofoten. Det er store avstander til fastlandet, og det er uaktuelt for de fleste å pendle fra andre kommuner. De demografiske utfordringenene på Værøy og Røst blir mer betydelige, og behovet for personer i arbeidsdyktig alder øker. Samtidig er rekrutteringsutfordringene i næringslivet og offentlig sektor forsterket. Mangel på folk og kompetanse begrenser vekst og utvikling i næringslivet og kommunene. For å legge til rette for rekruttering til næringslivet og for familier, er næringsutvikling med flere arbeidsplasser og jobb til to særdeles viktig.

For å legge til rette for rekruttering til næringslivet og for familier, er næringsutvikling med flere arbeidsplasser og jobb til to særdeles viktig.

Omstillingsprogrammet «Vekst i havet» har skapt nysgjerrighet og engasjement hos næringsliv og befolkning, og en optimisme fra næringslivet som antyder at målet på antall arbeidsplasser er fullt overkommelig. Kommunene har omstillingsstatus frem til 2026. Ambisjonen er å få utvidet omstillingsstatus frem til 2029. Målet er i perioden 2023 – 2029 å bidra til å sikre og skape 50 arbeidsplasser. I tillegg skal utviklingsevnen i næringsliv og kommunene styrkes.

Utviklingsmuligheter

Værøy og Røst har en særegen beliggenhet i havgapet som gjør at det er flere utviklingsmuligheter innenfor sjømat- og aquakulturnæringen. I tillegg opplever begge øyene et økt antall besøkende turister som gjør at det er muligheter for å drive reiselivsvirksomhet.

Tilgang til kvalifisert arbeidskraft er grunnleggende for næringslivet. Ulike næringer etterspør ulik kompetanse. Samtidig skaper et variert jobbmarked flere muligheter og gjør kommunene attraktive for etablering og tilflytting.

Mål og innsatsområder

Røst og Værøy er i prosess med ny kommuneplan arealdel. Etter planen skal det ferdigstilles nye arealplaner for begge kommunene i løpet av høsten 2024. Arealplanene vil gi mer informasjon om tilgjengelige boligtomter og næringsareal. På Røst er det regulert større områder som i dag som står ledig, men som er privateid til lands. I tillegg er det næringsareal til havs for Aquakulturnæring. Både Røst og Værøy har større havneprosjektene i NTP som vil gi begge kommunene nye næringsmuligheter og tilpassede havner for den fremtidige flåten.

Hovedmålet for omstillingsarbeidet er å bidra til:

  • å sikre bærekraftige lokalsamfunn for fremtiden, hvor det blir viktig å utvikle en bredde i, og videreutvikle næringslivet med de konkurransefortrinn som Værøy og Røst har
  • bidra til å sikre eksisterende og skape nye arbeidsplasser, med måltall på til sammen 50 nye arbeidsplasser. Måltallet 25 arbeidsplasser pr kommune oppnås gjennom næringsutvikling, nyskaping, teknologi og innovasjon
  • øke utviklingsevnen i næringsliv og kommune
  • Værøy og Røst skal fremstå som attraktive steder å bosette seg og bli.

Organisering

Omstillingsprogrammet Vekst i havet – Værøy og Røst er eid av begge kommunestyrene i de to kommunene. Det er ansatt en programleder i hver kommune som tiltrådte stillingen i januar 2023. Disse har det operative ansvaret for oppfølging av innholdet i omstillingsprogrammet.

Det er etablert en felles styringsgruppe for begge kommunene der både næringsliv og kommuner er representert. Styringsgruppa har fått delegert det overordnede ansvaret for innholdet i omstillingsarbeidet fra kommunestyrene.

Det er etablert en prosjektgruppe på Værøy og en prosjektgruppe på Røst der lokalt næringsliv og kommune er representert. Prosjektgruppene skal bistå programlederne i arbeidet. Prosjektgruppene har jevnlige møter for å koordinere, planlegge og gjennomføre de strategiske innsatsområdene og handlingsplanene.

Omstillingsstyret skal på vegne av kommunene sikre at vedtatt omstillingsplan og handlingsplan blir realisert. I dette ligger både planlegging, organisering, oppfølging, kvalitetssikring og rapportering/kommunikasjon om omstillingsarbeidet.

Mer informasjon

Vil du vite mer, finner du det på kommunens hjemmesider.

Kontakt

Regine Berglund
Næringssjef / Programleder Omstillingsprogrammet Vekst i havet
Mobil: 99494585
E-post: Regine.berglund@rost.kommune.no

Kristina Aasprong Olsen
Næringssjef / Programleder Omstillingsprogrammet Vekst i havet
Mobil: 93480548
E-post: kristina.aasprong.olsen@varoy.kommune.no

Publisert :
Sist oppdatert :