Oppstartshåndbok for Gjennomføringsfasen
Formålet med oppstartshåndboken
Å starte opp i jobben som programleder medfører at du må etablere rutiner i en ny organisasjon – enten omstillingsorganisasjonen er organisert som program i kommunen, KF eller AS. De administrative systemene må på plass innen kort tid, slik at en kan starte arbeidet sammen med bedriftene om å skape lønnsomme arbeidsplasser.
For at dette arbeidet skal gå raskt har vi derfor laget denne oppstartshåndboken. Den omhandler de viktigste malene og rutinene du trenger for å skape en god organisasjon, som følger reglene om offentlighet og god forvaltning av de midlene dere er tildelt.
Bruk av oppstartshåndboken
Programleder har ansvaret for at nødvendig informasjon fylles ut som beskrevet i malene og at oppstartshåndboken utarbeides i tråd med omstillingsprogrammets grafiske profil.
Last ned Oppstartshåndboken for omstilling
Her kan du laste ned de malene du trenger
- 1.4 Omstillingsplan3.3 MB
- 1.5 Handlingsplan1.3 MB
- 1.6 Årsrapport1.5 MB
- 2.2 Organisasjonskart86 KB
- 2.3 Styreinstruks62 KB
- 2.4 Stillingsbeskrivelse programleder55 KB
- 2.5 Fullmakter53 KB
- 3.1 Taushetserklæring72 KB
- 3.2 Offentlig saksbehandling57 KB
- 4.1 Retningslinjer for bruk av omstillingsmidlene66 KB
- 4.2 Prosjektsøknad89 KB
- 4.3 Mottaksbrev77 KB
- 4.4 Saksinnkalling61 KB
- 4.5 Saksinnstilling62 KB
- 4.6 Avslagsbrev29 KB
- 4.7 Tilsagnsbrev36 KB
- 4.8 Avtale om konsulentoppdrag63 KB
- 4.9 Klageadgang55 KB
- 4.10 Standardvilkår tilskudd36 KB
- 4.11 Brukerveiledning regionalforvaltning.no57 KB
- 5.1 Statusrapport87 KB
- 5.2 Utbetaling - delutbetaling52 KB
- 5.3 Utbetaling - sluttutbetaling50 KB
- 5.4 Sluttrapport52 KB
- 5.5 Prosjektlederrapport112 KB
- 6.1 Porteføljestyring223 KB
- 6.2 Måle-evaluering61 KB
- 6.3 Rapport arbeidsplasser24 KB
- 7.1 Notat mva PwC191 KB
- 8.1 Løpende og avsluttede prosjekter - portefølje20 KB