Bakgrunn

Forvitring og gradvis nedgang i sysselsetting over flere år, har bidratt til at Hemnes kommune siden 2021 har vært i en begrenset omstilling med midler fra Nordland Fylkeskommune.

Da hjørnesteinsbedriften og vindusfabrikken Natre vinduer ble nedlagt i 2023, og NPC (Nordic Comfort Products) gikk konkurs samme år, førte det til at Hemnes i tillegg mistet om lag 150 arbeidsplasser på svært kort tid.

Utviklingsmuligheter

Nærhet til Øvre- og Nedre Røssåga kraftverk gir Hemnes et unikt fortrinn – med tilgang til fornybar energi/vannkraft. Man har derfor gode forutsetninger for å ta en sterkere posisjon innen grønn kraftkrevende energi.

Hemnes kommune har kjøpt Natre-bygget for å sikre lokaler til mulig ny produksjon.

I tillegg har kommunen lang historie innen mineralindustri, og kan ha fortrinn innen havbruk, grunnet kombinasjonen av vannkraft, tilgang på ferskt vann, hav og gode transportmuligheter. Med utvikling av ny industri i Hemnes øker også markedsmuligheter for lokale leverandørbedrifter.

Veldig mange peker på et uforløst potensial for Hemnes innenfor reiseliv, grunnet beliggenhet og vakker natur. Hemnes har attraksjoner som f.eks. Nord-Norges høyeste fjell, isbre, idylliske gårder, flere tettsteder og et aktivt kulturliv. Dette er valgt som eget satsingsområde fordi det kan være en driver for verdiskaping i flere næringer – og samtidig styrke satsingen på Hemnes som attraktivt bosted.

Mål og innsatsområder

Omstillingsarbeidet skal bidra til å skape 250 nye arbeidsplasser i Hemnes innen utgangen av 2029. I dag pendler 840 personer ut av kommunen for å arbeide, mens 270 pendler inn. Målet er å justere dette antallet – slik at flere kan være arbeidstakere i bostedskommunen sin, samtidig som man kan tiltrekke seg arbeidskraft fra omkringliggende kommuner.

For å bidra til nyskaping og arbeidsplasser, er det valg tre prioriterte satsingsområder i omstillingsprogrammet:

• Industriutvikling – satse på nyetablering av grønn og bærekraftig industri
• Nyskaping i eksisterende næringsliv – satse på utvikling og vekst i etablerte og nye bedrifter
• Opplevelsesnæringen – satse på vekst og samarbeid i eksisterende og nye virksomheter

For å utløse næringsutvikling, er det valgt to prioriterte satsingsområder i omstillingsprogrammet:

• Hemnes som attraktivt bosted – styrke infrastruktur for økt bosetting
• Attraktivitet for næringsliv – satse på næringsvennlig kommune

Organisering

Omstillingsprogrammet er organisert som et utvalg. Det er kommunestyret som har valgt styret for omstilling. Organisasjonsformen er godt egnet for å sikre politisk, administrativ og næringsmessig forankring av omstillingsarbeidet i Hemnes, og for å supplere eksisterende næringsutviklingsarbeid i kommunen.

Kontakt

Har du spørsmål til omstillingsarbeidet i Nord-Aurdal? Ta kontakt med:

Karl-Johan Lenningsvik

Prosjektleder

41452254

Karl-johan.lenningsvik@hemnes.kommune.no